PROYECTO

En la presente entrada se mostrara detalladamente del proceso de desarrollo de los proyectos formativos del 4 trimestre academico de la titulacion Administracion de redes de computadores del SENA.
Donde se mencionara a manera de diario de campo o bitacora el desarrollo de cada uno de losproyectos.

En la presente, los aprendices sena, estamos desarrollando una serie de proyectos formativos, los cuales se fomentan con el fin de que el aprendiz sea capaz de desarrollar sus competencias de una manera mas autodidacta e independiente con la respectiva orientacion del docentes formador.

En si los proyectos a desarrollar son 9, los cuales se realisaran en equipos de trabajo de a 8 integrantes, quienes estan en proceso de etapa electiva.
Son en total 10 grupos conformados por aprendices de la titulacion de redes, quienes estamos cursando en mismo nivel academico (4) trimestre.

Los proyectos en si son:

• Instalar y configurar un servidor de correo seguro
• Monitoreo una red
• Instalar y configurar un servidor web

No entrare en detalles de los objetivos a cumplir ya que este esta publicado en otra entrada.


PROCESO DE DESARROLLO DE LOS PROYECTOS:

Se nos hace saber lo s proyectos formativos, los integrantes de los mismos, y la metodologia a emplearce, el primer paso a hacer fue el reconocimiento del grupo de trabajo el cual como era un poco amplio se nos dificulto un poco reunirnos a todos ya que de los 8 integrantes, de a pareja formaba parte de un aula diferente.


Se nos dio a la tarea de reconocer cada integrante del equipo, lo cual nos reunimos extraclase para conocernos y plantearnos la forma de como ivamos a desarrollar dichos proyectos.
Nuestro equipo quedo conformado con los siguientes integrantes:

Todos aprendices de redes.

La metodologia que empleamos fue el trabajar por parejas, cada pareja debera montar un servicio en el sistema operativo que se le a sido delegado gracias a un acuerdo grupal, empesando por el servidor de correo, lo cual cada uno de los particiantes deberia mantener informado sus avances, fallas , inquietudes ...... para brindar asi la respectiva ayuda.
De acuerdo a lo mencionado anteriormente las parejas de trabajo quedaron conformadas asi:


SISTEMA OPERATIVO ACTIVE DIRECTORY:

1. Cesar Pineda
2. Jhonatan Loaiza

SISTEMA OPERATIVO DEBIAN:

1. Rafael Vega
2. Jeyson Henao

SISTEMA OPERATIVO WINDOWS SERVER 2003:

1. Sebastian Carmona
2. Marcela Martinez

Ya establecido el plan de trabajo ahora si empesamos a desarrollarlo.